奥门第十三娱乐场: 因材施教、分类培养,全方位、多角度为学生提供更多选择

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黄河科技学院创办于1984年,是经教育部批准成立的一所民办普通本科高校。学校现有四个校区,占地2300多亩,校舍建筑面积100多万平方米,被评为“河南省绿化先进单位”“河南省高等学校标准化学生食堂”“河南省高等学校智慧校园建设试点单位”等。近日,黄河科技学院的创办人、董事长胡大白做客新华网,为广大考生和家长权威解读2019年招生录取政策。
精彩观点
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胡大白

近三年,黄河科技学院开设有数据科学与大数据技术、智能科学与技术、现代农业工程等新专业。

近三年,黄河科技学院开设有数据科学与大数据技术、智能科学与技术、现代农业工程等新专业。
近三年,黄河科技学院开设有数据科学与大数据技术、智能科学与技术、现代农业工程等新专业。
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黄河科技学院创办于1984年,是经教育部批准成立的一所民办普通本科高校。2000年成为经教育部批准第一所实施本科学历教育的民办高校;2013年被教育部批准为全国首批“应用科技大学改革试点战略研究单位”,并成为河南省首批转型发展试点高校;2014年,学校被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”(全国高校毕业生就业工作50强)。2015年,学校“黄河众创空间”被科技部认定为全国首批众创空间,“河南省首批示范性应用技术类型本科院校”。2016年,学校大学科技园和黄河众创空间被科技部认定为国家级科技企业孵化器,学校荣获教育部首批“全国创新创业典型经验高校”(全国高校创新创业工作50强)“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”;2017年,荣登“2012-2016年全国普通高校竞赛评估结果(本科)TOP300”“河南省高校知识产权综合能力提升专项行动十强十快高校”,连续三年专利授权量在河南省高校中排名第二。2018年,学校位居武书连2018中国民办大学综合实力第一名,2017、2018、2019连续三年在广州日报全国应用型大学排行榜民办高校位居第一名。2019年,学校大学生创业孵化园获批全国创业孵化示范基地。
近三年,我校在全省率先开设数据科学与大数据技术、智能科学与技术、现代农业工程等国家亟需的新专业,新设置“生物信息学”“戏剧影视文学”“运动康复”等社会急需或紧缺专业。
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胡大白

今年黄河科技学院招生计划13000人,比去年增加1940人。

今年黄河科技学院招生计划13000人,比去年增加1940人。
今年黄河科技学院招生计划13000人,比去年增加1940人。
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今年我们学校面向包括河南在内的23个省、自治区、直辖市招生。今年我校艺术类专业录取有新政策:文化课和专业课考试成绩均合格的前提下,文化课和专业课成绩各占50%的比例计算总成绩,以总成绩从高分到低分排序择优录取。适用该规则的本科专业有:视觉传达设计、环境设计、服装与服饰设计、动画、摄影;专科专业有:摄影摄像技术、视觉传播设计与制作、环境艺术设计、服装表演。
其它艺术类专业录取原则不变,仍按文化和专业双过线后按专业成绩从高到低排序择优录取。今年我校招生计划13000人,比去年增加1940人,其中,本科6100人,专科3500人,专升本3400人。
2018年,我们学校的普通本科:文科录取最低分475分,高出省控线(436)39分;理科最低分413分,高出省控线(374)39分。普通专科:文科录取最低分326分,高出省控线126分;理科最低分250分,高出省控线50分。
根据我校往年的录取情况,建议普通本科在高出省控线50分左右的考生报考我们普通本科(招生代码6130),刚刚过省控线或者高出省控线20分左右的考生可以选择报考我校济源校区的应用技术学院(招生代码6133)或国际合作办学(招生代码6132)。
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胡大白

学校从学生就业、创业、升学三个职业发展方向实施课程分类培养,为学生的个性化培养和未来发展提供更多选择与发展空间。

学校从学生就业、创业、升学三个职业发展方向实施课程分类培养,为学生的个性化培养和未来发展提供更多选择与发展空间。
学校从学生就业、创业、升学三个职业发展方向实施课程分类培养,为学生的个性化培养和未来发展提供更多选择与发展空间。
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学校坚持“面向全体、人人成才、因材施教、分类培养”的改革思路,尊重学生差异化发展,根据把创新创业教育融入才培养全过程的思路,从学生就业、创业、升学三个职业发展方向实施课程分类培养,为学生的个性化培养和未来发展提供更多选择与发展空间。
对于就业的学生,着重加强学生的实践能力,在课程设置上与企业共同开发以“实务、案例、问题、标准、流程”为主的实践性课程,开发特色课程119门,强化学生实战能力培养。在专业学习中,积极推进项目驱动下的“学中做,做中学”的教学模式,推行“课程设计、真实训、创新设计、毕业设计”前后贯通的改革思路,建立了“内容综合化、形式多样化、过程全程化”的多元型课程考试新模式,有效提升学生综合素质和创新能力。
学校实施毕业生就业工作一把手工程,建立保障机制和评价体系。目前,学校形成了以“校内两次大型双选会为主体、百场专场招聘会为延伸、网络就业市场为载体、就业基地为依托”的市场体系,依托就业信息网、翻转校园APP及微信平台等,为毕业生精准推送政策、岗位、服务,每年学校组织专场招聘80场,大中型双选会4场,提供就业岗位26000多个,每个学生有三个以上的就业岗位可选择。学校的就业率均保持在97%以上,就业的满意度和契合度也在逐年提高。2014年,学校被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。
对于创业的学生,将创新创业课程体系持续优化。学校构建了“创客工厂-众创空间-孵化器-加速器-产业园”全链条创新创业生态体系,探索了“课堂+园区+企业”的“三元合力”人才培养模式,学生创新创业能力显著提升,获国家级科技竞赛奖励1317项,在全国“互联网+”大学生创新创业大赛中获2银5铜的好成绩。学校黄河众创空间获评全国首批众创空间,与大学科技园区双双被纳入国家级科技企业孵化器管理服务体系。学校被评为全国首批高校创新创业50强、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国首批大学生创业示范园、全国创业孵化示范基地等。
对于考研、升学的学生,学校组建考研班、专升本训练营,增加基础教学比例。在日常教学上采取分级教学法,对不同水平的学生采取有针对性的教学内容和教学方法。针对考研的学生加大理论知识教育,组建考研帮扶团队,五个考研学生配备一位导师,从基础课程学习、专业课程学习、考前辅导、选择考研学校、志愿填报方面等进行全程跟踪服务,全方位、多角度地提供考研辅导和留学指导。
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